23.01.2019 | ||
Тема привлечения молодых кадров в агроотрасль и перспектива развития для молодежи в сфере АПК была затронута вчера в Службе центральных коммуникаций в ходе пресс-конференции, посвящённой итогам работы Научно-производственного центра зернового хозяйства им. А. И. Бараева за 2018 год, передает КазАкпарат. «У нас в последнее время омолаживаются кадры заведующих лабораторий - мы выдвигаем молодежь. В настоящее время у нас три молодых специалиста, которые учатся за границей», - сказал генеральный директор НПЦЗХ Кенже Абдуллаев. По его словам, 2018 год стал успешным и плодотворным для научно-производственного центра зернового хозяйства им. А. Бараева и в плане повышения урожайности. «Молодые научные сотрудники лаборатории твердой пшеницы смогли получить 46,7 центнера с гектара сорта «Дамсинская 2017». Это результат того, что действительно молодым надо доверять. Новый заведующий отдела - автор этого сорта», - сказал спикер. По информации К. Абдуллаева, исследовательская работа над новым сортом началась в 2015 году. «Особенность этого сорта в том, что он является очень устойчивым к разным болезням и засухе. Сорт «Дамсинская 2017» адаптирован для выращивания в северных регионах нашей страны. Экологические сортоиспытания проходили в Северо-Казахстанской области, где этот сорт дал урожай 46,3 центнера с гектара», - сообщил спикер, при этом напомнив, что в сравнении с 2017 годом в НПЦЗХ им. А. Бараева урожайность яровой пшеницы увеличилась более чем в 2,5 раза, и в 2018 году составила 25,5 ц/га. Как отметил Кенже Абдуллаев, в результате выполнения научно-технических программ разработаны и адаптированы 52 агротехнологии и их технологические схемы, издано 41 рекомендация по практическому применению результатов НТП, подано 40 заявок на патентование, сформирована база данных по управлению продукционными процессами в растениеводстве. Генеральный директор также добавил, что НПЦЗХ им. А. И. Бараева поддержал инициативу Главы государства и повысил зарплату работников на 10%. «На сегодня у нас есть около 30 вакансий, из этих 30 вакансий почти 50% у нас занимает молодежь», - резюмировал спикер. |
||
Источник: www.kazakh-zerno.kz | ||
23.01.2019 | ||
Тема привлечения молодых кадров в агроотрасль и перспектива развития для молодежи в сфере АПК была затронута вчера в Службе центральных коммуникаций в ходе пресс-конференции, посвящённой итогам работы Научно-производственного центра зернового хозяйства им. А. И. Бараева за 2018 год, передает КазАкпарат. «У нас в последнее время омолаживаются кадры заведующих лабораторий - мы выдвигаем молодежь. В настоящее время у нас три молодых специалиста, которые учатся за границей», - сказал генеральный директор НПЦЗХ Кенже Абдуллаев. По его словам, 2018 год стал успешным и плодотворным для научно-производственного центра зернового хозяйства им. А. Бараева и в плане повышения урожайности. «Молодые научные сотрудники лаборатории твердой пшеницы смогли получить 46,7 центнера с гектара сорта «Дамсинская 2017». Это результат того, что действительно молодым надо доверять. Новый заведующий отдела - автор этого сорта», - сказал спикер. По информации К. Абдуллаева, исследовательская работа над новым сортом началась в 2015 году. «Особенность этого сорта в том, что он является очень устойчивым к разным болезням и засухе. Сорт «Дамсинская 2017» адаптирован для выращивания в северных регионах нашей страны. Экологические сортоиспытания проходили в Северо-Казахстанской области, где этот сорт дал урожай 46,3 центнера с гектара», - сообщил спикер, при этом напомнив, что в сравнении с 2017 годом в НПЦЗХ им. А. Бараева урожайность яровой пшеницы увеличилась более чем в 2,5 раза, и в 2018 году составила 25,5 ц/га. Как отметил Кенже Абдуллаев, в результате выполнения научно-технических программ разработаны и адаптированы 52 агротехнологии и их технологические схемы, издано 41 рекомендация по практическому применению результатов НТП, подано 40 заявок на патентование, сформирована база данных по управлению продукционными процессами в растениеводстве. Генеральный директор также добавил, что НПЦЗХ им. А. И. Бараева поддержал инициативу Главы государства и повысил зарплату работников на 10%. «На сегодня у нас есть около 30 вакансий, из этих 30 вакансий почти 50% у нас занимает молодежь», - резюмировал спикер. |
||
Источник: www.kazakh-zerno.kz | ||